Une action mise en œuvre localement :

A l’échelon local, l’ANORGEND est représentée par des présidents de région, eux-mêmes secondés par des présidents de groupement.

Nous voulons avoir une organisation efficace. Nous ne séparons jamais le pouvoir de la responsabilité effective. Ceux qui à l’ANORGEND ont une prise réelle sur l’association sont ceux qui ont le temps, la capacité et la volonté de réaliser un travail donné. Et il apparaît très vite que, s’il est beaucoup de gens prêts à orner leur carte d’un titre de « responsable », il en est moins qui consentent à assumer réellement et jusqu’au bout une responsabilité effective.

Ainsi les responsables se dégagent rapidement d’eux-mêmes, indépendamment de leur âge, de leur ancienneté dans l’association, de leurs titres ou grades et de leurs fonctions. Et si l’un d’eux, pour une raison quelconque, cesse d’accomplir le travail dont il avait la charge, il en perd de fait le titre de responsable.

Simple, logique, ouvert, ce système est sans doute le plus efficace.